Rewolucja w branży gig economy, obejmująca firmy takie jak Uber i Glovo, jest już pewna w świetle nadchodzących zmian prawnych w Unii Europejskiej. Nowe regulacje zakładają domniemanie etatu dla pracowników platform cyfrowych, co ma fundamentalne znaczenie dla modelu biznesowego firm działających w tej przestrzeni.

Zmiany te mają na celu zapewnienie większej ochrony prawnej pracownikom platform, często klasyfikowanym jako samozatrudnieni, bez dostępu do standardowych praw pracowniczych. Nowe prawo przewiduje, że osoby pracujące za pośrednictwem platform będą domniemane jako pracownicy etatowi, chyba że firma udowodni inaczej.

Kancelaria Semper Paratus śledzi te zmiany, oferując wsparcie i doradztwo prawne przedsiębiorcom, którzy mogą być dotknięci tymi nowymi regulacjami.